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吳曉波頻道:富士康培養潛在接班人!

2019-06-12 08:53? 來源:財經365自媒體綜合 作者:張揚 本篇文章有字,看完大約需要 分鐘的時間

來源:財經365自媒體綜合

財經365(m.zao8j.cn)訊:吳曉波頻道最新消息,6月11日,據外媒報道,富士康提交的監管文件內容顯示,富士康將成立由9名高管組成的機構,這些高管將在董事會之后代表富士康做出最高決策,此外還將從中挑選出公司創始人郭臺銘的潛在接班人。

|點評| 郭臺銘的接班人終于快浮出水面,此前外界呼聲最高的黃秋蓮和林政輝也在名單當中。黃秋蓮作為鴻海的二號人物,掌握整個鴻海帝國的財務大權。而其他人多是富士康關鍵部門的負責人。但根據郭臺銘此前描述說,接班人年齡要跟他相差20歲。究竟花落誰家還是未知。只是富士康沒有直接定下接班人,而是成立運營委員會來過渡,其中還是有不少值得推敲的地方。

吳曉波頻道1

微軟刪除世界最大的公開人臉識別數據庫

6月10日,據外媒報道,微軟目前已經悄然刪除其最大的公開人臉識別數據庫——MS Celeb。據悉,MS Celeb數據庫2016年建立,擁有超過1000萬張圖像,將近10萬人的面部信息。

|點評| 任何技術都有其兩面性。而利弊共存的事情同樣也體現在人臉識別技術上,雖然它確實方便了人們的日常生活,但過度使用也可能有侵犯隱私的嫌疑。這方面,技術先進的企業則更加容易觸及雷區。

不過,盡管微軟已經刪除了該數據庫,但其中的數據早已在各大科技公司之間廣泛傳播,想要完全抹去影響幾乎不可能。而現在所能做的,應該是盡量為人臉識別技術規范框架,使其在規則允許的范圍內發展,同時也需要國內外科技企業共同堅守住這一底線。

抖音和今日頭條人事調整加強產品線

6月11日,從多個獨立信源處獲悉,字節跳動正在密集展開一系列人事調整,這其中涉及到公司最重要的兩大產品:抖音和今日頭條。

|點評| 字節跳動將旗下兩大重要產品的負責人換掉,可見產品未來的戰略方向發生了調整。這點可以從新負責人的擅長領域看出。首先,抖音產品換帥成之前收購的Musical.ly產品負責人,這個操作對于字節跳動來說十分常見。照此情形來看,抖音可能是要借助Alex的海外短視頻產品的運營經驗,來大力發展TikTok的海外市場。

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