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亞馬遜宛然一個游走在商業規則之外的獨行者。它從起初的西雅圖互聯網書店，逐漸在零售、物流、消費科技、云計算，以及媒體和娛樂領域成為崛起的巨頭，市值逼近8000億美金。

摩根史坦利預測：到2025年，亞馬遜將繼續高速增長，平均年復合增長率將達16%——該預測漲幅在其它同等規模公司是絕無僅有的。如果亞馬遜能夠達到這一目標，“它將成為現代商業歷史上，擴張最為激進的巨頭公司。”

5月17日消息，一位知情人士透露，負責信息產品的Alexa副總裁吉姆弗里曼將于今年早些時候辭職，就職于別家電子商務公司。

這已經不是亞馬遜第一個離職的高管，亞馬遜前景十分可觀，市值持續猛漲，但為何眾多高管紛紛離職？是危機四伏還是過眼云煙？

科技君自認為，這些只是亞馬遜黃金史上的短暫迷霧。

財報喜人，卻迎來高管離職潮

4月27日，亞馬遜發布了2018年第一季度的財報，業績十分喜人。在本期內，亞馬遜共錄得凈銷售額510.42億，相比2017年同期的357.14億元上漲了42.92%；錄得凈利潤16.29億，相比2017年同期的7.24億上漲了125%。

自2012年以來，亞馬遜的市值逐年增長，今日市值7827億美元，已經超越谷歌的7690億美元，劍指全球市值最高的蘋果。

盡管亞馬遜獲得了前所未有的成功和創紀錄的股價，但一些高管仍選擇離開，弗里曼的離職只是亞馬遜近期高管離職浪潮的一個案例。

2017年上半年，亞馬遜網絡服務副總裁吉恩法雷爾離職。7月，已在亞馬遜就職20年，負責Alexa和Echo兩款最成功產品的副總裁麥克·喬治離職。

2018年3月7日，亞馬遜Prime全球負責人格雷格·格里利離職，并將加入短期租賃服務平臺Airbnb，擔任“房屋總裁”的職務。2018年5月，Snap在一份財務文件里宣布，公司的第一任首席財務官Andrew 即將離職，同月，亞馬遜英國電子產品主管杰米海伍德離職，將于下月加入Uber，擔任該公司在北歐和東歐的區域總經理。

近日，據知情人士透露，負責全球招聘的副總裁蘇珊哈克因家庭成員的健康問題而提出休假。

出走背后，是高薪與機遇誘惑

一位因與亞馬遜密切合作而拒絕透露姓名的科技投資者表示，部分離職的原因是希望承擔更大的角色，很多人覺得自己在亞馬遜無法展現自己的個性。

據一位權威高管招聘公司管理合伙人表示，亞馬遜可能是一個長期艱苦的地方，因為它的工作文化往往比一些同行節奏更快，壓力更大。“當你去亞馬遜的時候，你就像在跑步機上——這真的是一刻都不能停，”他表示，“這不是一個適合所有人的地方。”

與此同時，由于亞馬遜近年來取得了指數級的成功，對亞馬遜高管的需求也顯著增長。現在，他的10個客戶中有9個選擇亞馬遜作為他們最喜歡的挖墻腳的地方。

亞馬遜股價越高，越多的公司要求亞馬遜高管來幫助建立類似的增長文化。他說，很多離任高管后來加入了Airbnb、WeWork和優步等后期初創企業，這并非巧合。

在90年代，每個人都想要微軟的高管。現在是亞馬遜。

一位在亞馬遜工作的招聘人員表示，隨著AWS和Alexa語音技術的突破性成功，近年來對亞馬遜高管的需求有所增加。這位知情人士說，這兩家公司已經將亞馬遜的形象從一家簡單的在線零售商轉變為一家更為復雜的科技公司，在機器學習和人工智能等新興領域擁有大量有才能的工程師。

這位知情人士說:“亞馬遜現在涉足的領域非常廣泛，它已經成為科技領域任何企業最渴望挖墻腳的地方。”

高薪資也是另一個重要原因，亞馬遜高管們得到了價值數百萬美元薪酬報價。

舉例來說： Snap的新任首席財務官斯通總共獲得了2000萬美元的薪酬——相當于去年美國最大公司中薪酬最高的第63位首席執行官的薪酬，也相當于微軟首席執行官薩特雅納德拉的薪酬。

亞馬遜是美國最大得線上零售商，公司交易額約占美國零售市場交易量的5%，上市超過20年，市值繼續膨脹，市場預期樂觀。

從早先創建的AWS業務，到近期面世的Echo設備、Alex AI助手，亞馬遜早已超越過去的“萬貨商店”，它成為了領先的面向消費者的人工智能和企業級云服務提供商。亞馬遜在新興市場的野心勃勃，意味著競爭對手必須對其一舉一動時刻關注。

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