股票期權指買方在交付了期權費后即取得在合約規定的到期日或到期日以前按協議價買入或賣出一定數量相關股票的權利。是對員工進行激勵的眾多方法之一，屬于長期激勵的范疇。那么，股票期權激勵是利好嗎？我們來看看。
股票期權激勵是利好嗎？
一般來說，我們認為股權激勵是利好。但股權激勵不會讓公司股價出現非常明顯的暴漲暴跌。所謂股權激勵，大致可以這樣理解：向公司高管發放本公司股票以激勵他們努力工作，因為只有他們努力工作，讓公司效益提升，公司股價上去了，高管們持有的股票才能升值從而使自身利益最大化。
也就是說，股權激勵就是通過股票把高管與公司的利益捆綁在一起。對于股權積累是不是利好，其實有以下兩個方面可以考慮。一般情況下股權激勵屬于利好消息，是有利于企業發展的。股權激勵的利好程度要看激勵的條件是什么，以及還要看股票價格的高低來綜合判斷。總體而言，股權激勵算是利好消息。
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