自今年1月份實施“百萬大學生留漢創業就業工程”以來，武漢在招攬大學畢業生政策上屢出大招。
10月11日晚間，武漢再出臺三份重磅文件，推出憑畢業證落戶、低于市場價20%買房租房、確定指導性最低年薪標準三大新政，力圖將武漢打造成“大學生最友好城市”，實現5年留下100萬大學生的目標。
對此，武漢科技大學金融證券研究所所長董登新認為，武漢在留住大學生方面下了決心，但更需要發展相匹配的產業，提高產業的先進度。
三大新政再攬畢業生
11日晚間，武漢出臺《關于加強大學畢業生安居保障的實施意見（試行）》、《關于進一步放寬留漢大學畢業生落戶試行政策的通知》、《關于發布武漢市大學畢業生在漢工作指導性最低年薪標準的通知》3份重磅文件，涉及落戶、安居住房、收入等大學生關注的焦點問題。
在落戶方面，留漢大學畢業生年齡不滿40周歲的，可憑畢業證申請登記為武漢市常住戶口，碩士研究生、博士研究生不受年齡限制。
在薪酬方面，武漢在全國率先發布大學畢業生在漢工作指導性最低年薪標準，其中大專生、本科生、碩士、博士最低年薪分別為4萬元、5萬元、6萬元、8萬元，倡議用人單位積極執行該標準，市屬國企將做出表率。
在住房方面，未來五年，武漢將建設和籌集250萬平方米以上大學畢業生保障性住房，其中安居房85萬平方米，租賃房165萬平方米，讓大學畢業生以低于市場價20%買到安居房，以低于市場價20%租到租賃房（如屬于合租的可低于市場價30%），形成留漢大學畢業生“租購并舉”的安居路線圖。
為保證“八折買房租房”政策落實，此次新政還提出加大住房建設和供應力度的措施，包括在大學生集中就業區域新建一批“青年社區”，在舊改商品房項目、產業園區配建一批保障房，鼓勵企業將商業辦公用房、員工宿舍改建為大學生租賃房，將存量住房、閑置房源、部分公租房房源作為大學生租賃房等。